大厂当不了高管就去小厂当，真的有你想的那么简单么？大厂人才是小厂的救星还是搅屎棍？

话题1 ：大厂高管到底有没有水平？

• 德不配位 品德和能力都不匹配自己的职位和职级
• 能力模型需求不一样 大厂螺丝钉 VS 小厂八面玲珑
• 是否躬亲 大厂指挥棒VS小厂下地插秧

话题2 ：小厂有属于自己的一套生态环境

• 体系化VS 野路子
• 多元化VS家族企业

话题3：如何融入新环境

• 了解环境
• 找到问题
• 专业度证明自己

杨爸：小红书 Imayday

资深HR，13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。

加哥：小红书 喊声加哥

前大厂人，10年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。

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