
Sign up to save your podcasts
Or
Zusammenfassung: In dieser Episode zu Gast ist Anna Riecken, Referatsleiterin Frauen in Führungspositionen am Bundesfamilienministerium (BMFSFJ) und Mutter von vier Kindern.
Mit Anna sprechen wir darüber, wie wir Frauen in Führung bringen. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen liegt laut Gleichstellungsbericht 2023 in den obersten Bundesbehörden bei knapp 43 Prozent. Im nachgeordneten Bereich ist der Anteil mit 45 Prozent sogar etwas höher. Bis 2025 will die Bundesregierung eine gleichberechtigte Besetzung. Wir wollen wissen, welche Unterschiede es beim Frauenanteil in Führungspositionen zwischen den Ressorts gibt, wir sprechen über Instrumente, die gut funktionieren, um Frauen in Führung zu bringen und über Bereiche, wo noch Handlungsbedarf besteht.
Wir wollen aber auch über Führungsmodelle für Frauen in Teilzeit sprechen. 83% der Teilzeitkräfte sind Frauen und nur 11 % der Führungskräfte arbeiten in Teilzeit. Wir sprechen mit Anna über das alleinige Führen in Teilzeit und Führen in Tandem, wo zwei Personen gemeinsam eine Einheit leiten. Wir wollen wissen, ob die Konzepte in jedem Setting funktionieren und wann welches Modell geeigneter ist. Wir sprechen mit Anna auch über die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels und Vorbilder, um diese Modelle sichtbar zu machen.
Und natürlich fragen wir auch Anna, warum sie Proud to Be Public Sector ist
00:00-Begrüßung
02:43-Anna Riecken
06:16-Frauen in Führung bringen
12:46-Führen in Tandem und alleinige Führung in Teilzeit
22:54-Proud to Be Public Sector
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Zum Weiter- und Nachlesen:
- BMFSFJ, Die Gleichstellungsberichte der Bundesregierung, https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gleichstellungsberichte-der-bundesregierung
- BMFSFJ, Frauen in Führungspositionen, https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/frauen-in-fuehrungspositionen (hier wird auch der Handlungsleitfaden zum Projekt Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden veröffentlicht)
- Netzwerkerinnen in der Bundesverwaltung „Frauen machen Bund“, www.frauen-machen-bund.de
Zusammenfassung: In dieser Episode zu Gast ist Anna Riecken, Referatsleiterin Frauen in Führungspositionen am Bundesfamilienministerium (BMFSFJ) und Mutter von vier Kindern.
Mit Anna sprechen wir darüber, wie wir Frauen in Führung bringen. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen liegt laut Gleichstellungsbericht 2023 in den obersten Bundesbehörden bei knapp 43 Prozent. Im nachgeordneten Bereich ist der Anteil mit 45 Prozent sogar etwas höher. Bis 2025 will die Bundesregierung eine gleichberechtigte Besetzung. Wir wollen wissen, welche Unterschiede es beim Frauenanteil in Führungspositionen zwischen den Ressorts gibt, wir sprechen über Instrumente, die gut funktionieren, um Frauen in Führung zu bringen und über Bereiche, wo noch Handlungsbedarf besteht.
Wir wollen aber auch über Führungsmodelle für Frauen in Teilzeit sprechen. 83% der Teilzeitkräfte sind Frauen und nur 11 % der Führungskräfte arbeiten in Teilzeit. Wir sprechen mit Anna über das alleinige Führen in Teilzeit und Führen in Tandem, wo zwei Personen gemeinsam eine Einheit leiten. Wir wollen wissen, ob die Konzepte in jedem Setting funktionieren und wann welches Modell geeigneter ist. Wir sprechen mit Anna auch über die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels und Vorbilder, um diese Modelle sichtbar zu machen.
Und natürlich fragen wir auch Anna, warum sie Proud to Be Public Sector ist
00:00-Begrüßung
02:43-Anna Riecken
06:16-Frauen in Führung bringen
12:46-Führen in Tandem und alleinige Führung in Teilzeit
22:54-Proud to Be Public Sector
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Zum Weiter- und Nachlesen:
- BMFSFJ, Die Gleichstellungsberichte der Bundesregierung, https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gleichstellungsberichte-der-bundesregierung
- BMFSFJ, Frauen in Führungspositionen, https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/frauen-in-fuehrungspositionen (hier wird auch der Handlungsleitfaden zum Projekt Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden veröffentlicht)
- Netzwerkerinnen in der Bundesverwaltung „Frauen machen Bund“, www.frauen-machen-bund.de
227 Listeners
5 Listeners