Sophie Responsable d’un département #comptable sur Paris. Elle vit à Morsang-sur-Orge dans le département de l’Essonne. Son entreprise est une structure à taille humaine. Elle gère 7 #collaborateurs.

Elle nous explique l’#organisation de son département comptable avant le confinement. Est-ce que la #dématérialisation est mise en place ? Depuis quand ? Pour quelles raisons ?

Comment ça s’est passé pour son #cabinet à l’annonce du confinement ? En termes d’organisation ? De #télétravail ?

Quels sont les aspects positifs de la #transformationdigitale ? Combien de temps à pris la mise en place de cette organisation en Interne ?

Comment organise-t-elle sa vie personnelle et professionnelle depuis le confinement ?

Est-ce que ses collaborateurs s’adaptent à la situation ?

Avant le confinement, est-ce que le télétravail était un mode de travail généralisé ?

Au travers de quel fonctionnement (accompagnement, outils) est-il possible de gérer le #management à distance ?

Quel est le bénéfice de cette situation pour leur organisation ?

Comment elle voit l’organisation durant les prochaines semaines de confinement ? Est-ce que cette expérience aura un impact sur son entreprise après le confinement ?

Découvrez ses points positifs d’un point de vue personnel et professionnel ainsi que la première chose qu’elle fera à l’issue du confinement ?

Merci  encore à Sophie.