stell dir vor, du bist richtig gut – nicht einfach gut, sondern wow. du bist wach im kopf, mutig in deinen gedanken und hungrig nach mehr. und dann landest du in einem unternehmen, das dich von wow auf naja runterbremst. nicht, weil sie es böse meinen – sondern weil bequem halt bequemer ist. willkommen im gesetz der mangelmagneten.

in dieser folge spreche ich darüber, warum wir keinen fachkräftemangel haben, sondern einen magnetenmangel an guten fachführungskräften. ich erzähle, warum viele unternehmen nicht anziehend, sondern eher abstossend wirken – und was du als führungskraft ändern kannst, um zu einem echten magneten für top-performer zu werden.

zum schluss bekommst du drei impulse, die du sofort umsetzen kannst, um dein unternehmen magnetischer zu machen – und dafür zu sorgen, dass gute leute bleiben und mittelmässige sich bewegen. auf geht‘s…

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