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#17 Digitaler Bewerbungsprozess: Was funktioniert wirklich? | Marcel Knopf
Was klassische Bewerbungsformulare heute kaputt machen können.
Zu viele Unternehmen schrecken Bewerber mit unnötigen Hürden ab.
Diesmal geht’s um modernes Recruiting – und wie man Bewerbungsprozesse ganz einfach übers Handy gestalten kann. Mit dabei: Marcel Knopf, Gründer von Onepage, dem Webdesign-Tool ohne Programmieren.
Wir sprechen über:
– warum Lebensläufe oft gar nicht nötig sind
– wie man mit einfachen Schritten am Handy bessere Bewerber erreicht
– welchen Recruiting-Vorteil Unternehmen jetzt nutzen sollten
Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – diese Folge liefert konkrete Impulse, wie Recruiting und Bewerbungen heute wirklich funktionieren.
Sie haben eine Frage zum Thema Recruiting im Mittelstand oder zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in unsicheren Zeiten?
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➞ LinkedIn: Maximilian Krüger
➞LinkedIn: Krüger Consulting GmbH
Sie möchten die Strategie kennenlernen, mit der wir bereits über 450 Geschäftsführern dabei geholfen haben, Fachkräfte in 30-90 Tagen aus einer Auswahl aus 10+ qualifizierten Bewerbungen einzustellen?
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By Maximilian KrügerWas klassische Bewerbungsformulare heute kaputt machen können.
Zu viele Unternehmen schrecken Bewerber mit unnötigen Hürden ab.
Diesmal geht’s um modernes Recruiting – und wie man Bewerbungsprozesse ganz einfach übers Handy gestalten kann. Mit dabei: Marcel Knopf, Gründer von Onepage, dem Webdesign-Tool ohne Programmieren.
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– warum Lebensläufe oft gar nicht nötig sind
– wie man mit einfachen Schritten am Handy bessere Bewerber erreicht
– welchen Recruiting-Vorteil Unternehmen jetzt nutzen sollten
Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – diese Folge liefert konkrete Impulse, wie Recruiting und Bewerbungen heute wirklich funktionieren.
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