Ça paraît fou, non ?

Tu te dis même peut être qu’en tant que PDG ou manager, c’est pas ton rôle, que c'est de l’ordre du privé. Que, de toute façon, c’est un caprice des nouvelles génération voir une mode qui va passer.

Et pourtant, tu as tout à gagner à prendre soin de ton équipe. Je vais même aller plus loin : c’est un réel avantage compétitif ! Je t’explique pourquoi dans cette vidéo.

Réalise le check-up complet de la performance de ton équipe : https://tally.so/r/w5zM26

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Hello moi c’est Sophie, la complice des salariées et des managers

Salarié débordé, retrouve plaisir et équilibre au travail

Manager, construis une équipe engagée et performante

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