Share #17 - Remote Leadership: Homeoffice ist nicht das Problem!

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December 04, 2025

#17 - Remote Leadership: Homeoffice ist nicht das Problem!

48 minutes

Was Remote Work über echte Führung verrät.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum der wahre Konflikt nicht «Homeoffice vs. Büro», sondern «Leadership vs. Management» ist

• Weshalb Remote Work keine Isolation erzeugt – schlechte Führung aber schon

• Wieso Kultur nicht im Büro entsteht, sondern durch Werte, Rituale und Purpose

• Welche Leitplanken Remote-Teams wirklich brauchen

• Wieso Kontrollverlust ein Mythos ist – und Kontrolle kein Führungsinstrument

• Warum gute Führung remote genauso funktioniert wie vor Ort

• Die 7 häufigsten Anti-Remote-Argumente – und unsere klaren Antworten darauf

Zusätzlich erwähnen wir in dieser Folge:

• Die sozialen Effekte von Sichtbarkeit im Büro (Bias und Beförderungen)

• Das Beispiel «Mental Load» als Parallele zu Verantwortungsabgabe in Teams

• Die Relevanz von Purpose, Werten und klaren Rollen für selbstorganisierte Teams

• Digitale Tools für Ziele, Struktur und Zusammenarbeit (OKR, Boards, etc.)

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By Sabrina Orthen und Andreas Cueni