酷的夢？這是什麼？阿好姐第一次聽到這個奇怪的YT頻道名稱，更不用說這頻道最近上架很夯的「中文怪物」這個節目了。但乍聽之下，我覺得應該是一個娛樂性質的節目，花姐卻在這樣的節目中看到了公職職場上的人生百態？！這不是奇笆，什麼才是奇笆～

不過，聽花姐娓娓道來，還真的很貼近職場生態。後來，阿好姐去看了第3集跟第4集，說真的，我全程是笑到肚子痛外加漏尿，在極度歡樂的笑聲中，根本無法與職場生態產生一丁點連結，看完後，我只能是更加佩服花姐那與眾不同的腦袋。

在上一集#169 我們聊了一本好書「領導的黃金法則」，阿好姐忍不住抱怨分享一下目前遇到的主管領導方式讓人很無力，這集花姐談到的幾種主管樣貌，無論是承諾是屁的、沒有影響力的、官運亨通的、主動吵著要升官的，可以說，我們都有見識過。

「中文怪物」的遊戲規則是由製作節目的人訂定的，你要參賽，只能遵守遊戲規則；那麼在公職職場上，升官遊戲規則是誰來訂定的呢？如果你不了解遊戲規則，也不知道誰擁有決定權，在遊戲中就很難勝出；但有時，決定權力來自不同人，獲得不同權力晉級的人被安排在單一同位時，又會是另一場角力的戰場。

最近在一場會議上，老三是最近被府層調來的人，他不是老大選的，也不靠老大，但老大已經對某案下達指示方向要往南，老三想著府層的老闆覺得該往北才是，於是當業務科簡報到往北方案時，老大聽不下去喊卡，更直接當著所有人的面刷老三的臉，只見老三頭低低的沒說一句。

幾週後，老大把往南方案提到府層會議上，簡報內容當然就是按老大的意思了，這次換府層老二刷我們家老大的臉，「上次不是跟你說要往北了嗎，怎麼又來提往南？」剛好被我瞄到老三的嘴角有著不明顯向上的微笑。

職場如戰場，在會議上不時可見隱形的刀光見影，誰勝誰敗？誰來決定勝敗？對承辦來說，凡開戰都不是好事，事情只會更難做，一件事會開花成好幾件事。在公職第一現場上，和平猶如教科書上的櫻花勾吻鮭，只在深山綠潭中有，我們承辦人等，就看看「中文怪物」笑笑解憂吧。

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