hör auf zu warten. hör auf, abers zu sammeln. dein team wartet nicht auf den markt, nicht auf den hersteller, nicht auf den perfekten moment – es wartet auf dich. solange du zögerst, verlierst du ideen, menschen und chancen.

in dieser folge erfährst du, warum „lieber unperfekt beginnen, als perfekt zögern“ der schlüssel ist, um dein team zu bewegen, echte entwicklung zu starten und deine führung glaubwürdig zu machen.

wenn du endlich raus willst aus dem stillstand und dein team befreien willst, dann ist jetzt der moment.

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