Cada vez mais organizações olham para a diversidade com responsabilidade, assim como colaboradores e clientes procuram empresas para trabalhar ou fazer negócios que praticam a diversidade.

Na advocacia, o conceito também já está presente e o Trench Rossi Watanabe é um escritório que já olha para este tema há mais de 50 anos. Neste episódio do Juridcast, Maurício Novaes, Managing Director da banca, conta como surgiu o programa de diversidade no escritório e como ele evoluiu ao longo dos anos. Também nos traz os desafios de gerir um programa que está em constante evolução. 

Confira!