
Sign up to save your podcasts
Or


Klíč k úspěšnému týmu v HR Quick Win podcatu s Martina Birxí
Budování efektivního týmu může být náročné a vyžaduje jasně stanovené priority. V nejnovějším díle HR Quick Win podcastu moderovaném Petrou Svobodovou se Martina Birxí podělila o své zkušenosti s vytvářením a vedením HR týmů.
Martina zdůrazňuje, že potřeby týmu se liší podle situace firmy:
Rychle rostoucí firmy potřebují flexibilní a přizpůsobivé lidi s širokým spektrem dovedností.
Stabilní firmy hledají stabilnější členy týmu, kteří budou dlouhodobě pečovat o zaměstnance.
Důležité jsou behaviorální metody, minulá zkušenost a testování. Klíčová je neustálá komunikace očekávání, směřování firmy a zpětná vazba od členů týmu.
Role HR může sahat od administrativní podpory v menších firmách až po strategickou roli v top managementu. Důležitý je tandem mezi CEO, COO a HR, který určuje směřování a váhu jednotlivých rolí.
Hlavní partner: Recruitment Club
Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM
Oborový partner: Svaz personalistů
Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz
By dream.jobsKlíč k úspěšnému týmu v HR Quick Win podcatu s Martina Birxí
Budování efektivního týmu může být náročné a vyžaduje jasně stanovené priority. V nejnovějším díle HR Quick Win podcastu moderovaném Petrou Svobodovou se Martina Birxí podělila o své zkušenosti s vytvářením a vedením HR týmů.
Martina zdůrazňuje, že potřeby týmu se liší podle situace firmy:
Rychle rostoucí firmy potřebují flexibilní a přizpůsobivé lidi s širokým spektrem dovedností.
Stabilní firmy hledají stabilnější členy týmu, kteří budou dlouhodobě pečovat o zaměstnance.
Důležité jsou behaviorální metody, minulá zkušenost a testování. Klíčová je neustálá komunikace očekávání, směřování firmy a zpětná vazba od členů týmu.
Role HR může sahat od administrativní podpory v menších firmách až po strategickou roli v top managementu. Důležitý je tandem mezi CEO, COO a HR, který určuje směřování a váhu jednotlivých rolí.
Hlavní partner: Recruitment Club
Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM
Oborový partner: Svaz personalistů
Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz