Le sens du travail et le sens au travail ont un impact important sur le bien-être psychologique des collaborateurs.

Un manque ou un défaut de sens peut donner l'impression de faire quelque chose d'absurde, d'un "bullshit job". Cela aboutit parfois au Bore-out ou Brown-out.

Comment on défini le sens, et comment partir à la conquête de celui-ci avec les collaborateurs ? C'est l'objet de ce podcast.

Bonne écoute !

📼 Retrouvez Le Petit Manager sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCKlPLocrq1Ar6stxJMHxCtQ

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