Говорить легче, чем делать. Не существует переключателя, который мгновенно превратит организацию, привыкшую к тишине и страху, в организацию, где люди говорят откровенно. Создание психологически безопасного требует больших усилий по изменению систем, структур и процессов.

Давайте сегодня рассмотрим это (идеи из книги «БЕССТРАШНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» #бесстрашная).

Приобрести книгу «БЕССТРАШНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» можно на сайте https://glavidea.com

В этом эпизоде:

• Открытость и искренность нужно взращивать

• Случай в ресторане

Советы из книги «БЕССТРАШНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ», Эми Эдмондсон.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Mave https://glavidea.mave.digital

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!