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In dieser Episode der LinkedIn Lounge geht’s um die harte Wahrheit hinter Corporate Influencer Programmen: Nicht jeder kann’s – und nicht jedes Unternehmen sollte es tun.
Tomas Herzberger spricht mit Prof. Dr. Carolin Düerst über ihre Studie zu den Voraussetzungen, die Corporate Influencer mitbringen sollten – und welche Rahmenbedingungen im Unternehmen stimmen müssen.
Du erfährst unter anderem:
Warum Haltung wichtiger ist als Rampenlicht
Welche Persönlichkeitsmerkmale erfolgreiche CIs auszeichnen
Was Unternehmen tun können, um die richtigen Menschen sichtbar zu machen
Wo die größten Fallstricke liegen – und wie du sie vermeidest
Links & Empfehlungen:
Zur Studie Unlocking Employee Engagement: Key Drivers for Participation in Corporate Influencer Programs on LinkedIn
Caro auf LinkedIn
Ist dein Unternehmen bereit für ein Corporate Influencer Programm?
Über die LinkedIn Lounge
Mehr über Schaffensgeist
Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
In dieser Episode der LinkedIn Lounge geht’s um die harte Wahrheit hinter Corporate Influencer Programmen: Nicht jeder kann’s – und nicht jedes Unternehmen sollte es tun.
Tomas Herzberger spricht mit Prof. Dr. Carolin Düerst über ihre Studie zu den Voraussetzungen, die Corporate Influencer mitbringen sollten – und welche Rahmenbedingungen im Unternehmen stimmen müssen.
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Warum Haltung wichtiger ist als Rampenlicht
Welche Persönlichkeitsmerkmale erfolgreiche CIs auszeichnen
Was Unternehmen tun können, um die richtigen Menschen sichtbar zu machen
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