冒頭で私たちmomentumの運営がとっても沸いたビッグニュースについてご報告した後に、miusigにOKRを導入した話をしています。

OKRとは？なぜ導入したのか？といった内容から発展し、個人の問題と考えられがちなことが実は組織の制度次第で解決できることからわかる組織制度の重要さについて、そして最後にはOKRを導入したことで起こった組織やメンバーの変化にどう向き合うかと言った深め＆重めの話もしました。ぜひ聞いて見てください！