1999年生まれの放課後ぼやき。【卯年代表】

1999年生まれの放課後ぼやき。【卯年代表】

By 卯年代表EducationSelf-Improvement
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1999年生まれの放課後ぼやき。【卯年代表】 episodes

  • #9 間に挟まれる苦悩【卯年代表】

    年齢的にも仕事上、間に挟まれるポジションにいる場面も多くなりました。


    上からの要望に応えようとすると

    下からの不満が溜まる。


    いろんな理不尽や

    自分の言い分はあるとしても、

    その中で文句を口にせず、

    ただただ目の前のことをこなす。


    そんな人材は価値が高まっていくんだろうなって思うこの頃です。


    ますだ


    25 min
  • #8 正解とか効率とか求めすぎちゃう?【ゲスト:ふみふみ】

    何か困ったり、聞きたいことがあったりしたら

    AIに聞けば何かしら答えが返ってくる時代。


    文章もデザインも

    AIに頼めば数十秒で成果物が返ってきます。


    仕事、恋愛、人間関係の悩みといった

    正解のないセンシティブな悩みもAIに聞くようになりました。


    今回は、

    ”なんでもAIに頼るのって、人間味あんまりなよね”というお話です。


    日常会話の中でも「AI曰く....」という言葉が出ると味気ない気がします。


    正解を出すことや効率を求めることも大切です。

    でも、自分たちで考えて出す答えやそこに至るまでのプロセスに価値があるのではないでしょうか?


    ゲストに動画クリエイターのふみふみを迎えて、増田と2人でこの AI時代に対してぼやいています。


    未熟者な2人なりに、思うこともたくさんある、そんな回です。


    増田

    36 min
  • #7 承認欲求と仕事のミスや指摘との付き合い方

    仕事してたら誰しもミスしたり、

    それを指摘されたりします。


    やっぱり落ち込んでしまう時もあって、

    それが連続すると「自分なんて」と自分で自分を責めたり、

    自己否定してしまったり。


    指摘に対してもついネガティブになってしまうこともあります。


    行きすぎると「この人、自分に対して嫌がらせしてんちゃう?」と飛躍することもあるかもしれません。


    僕はそんな経験あります。


    誰しも褒められたい、認められたい、賞賛されたい、

    そんな承認欲求があるんじゃないでしょうか?


    承認欲求が強くなってしまうが故に、

    何か指摘されたり否定されると嫌になってしまう。

    自然なことだと思います。


    承認欲求があることは悪いことじゃない。むしろそれが力になることもある。


    今回は、承認欲求や仕事でミスした時、指摘された時に生まれる、ネガティブな感情との付き合い方について考えてみました。


    P.S

    編集していてちょっと二人とも堅くなっている気がします。


    過去回をちょっと聞き直してみると、

    初回収録時は照れながらも言いたいことバシッと言ったり、物申してたなぁと。


    慣れなのか、考えすぎなのか、


    もう少し2人の良さを引き出していきたいものです。

    26 min
  • #6 ルールを守ることは他者への思いやり。

    ルールやマナーを守ることは、

    目の前にいる人が、自分と一緒に過ごす時間を心地よく感じてもらうための思いやりなのではないでしょうか?


    一見無意味に思えるルールやマナーも、

    少し立ち止まって考えてみると合理的なものが多いです。


    しかしながら、形骸化しているルールやマナーもあると思います。


    大切なのはルールやマナーの先にある”目的”です。


    ルールやマナーに目的を持たせて、

    あやふやにならないように守る。


    自分ではなく、目的や他者に矢印を向けて考えていきたいものです。


    増田。





    33 min
  • 【雑談】あまり好きじゃない森道にて/夫婦岩すぎる/忙しかった海星/中東情勢の影響/PDFによるレポート

    森、道、市場に対して斜に構え、「あまり好きじゃない」「嫌いっすね〜」と言いつつ、言ったらちゃっかり楽しみすぎる私。


    斜に構えてしまうのは、結局行きたいだけなんですよね。

    やっぱり、楽しんでる人の中に入って、一緒に楽しみたいのです。


    これもツンデレってやつなのかなと。


    増田

    29 min
  • #5 最終決戦!ブルーカラーかホワイトカラーか!【卯年代表】

    仕事の価値って、

    どれだけ人や社会にとって

    役に立てたかで決まると思います。


    それはブルーカラーであっても

    ホワイトカラーであっても、

    変わりません。


    目の前にいる人、

    画面の向こう側にいる人のことを

    どれだけ考えられるか。


    どこまでいっても

    最後は人との向き合い方だと思います。


    情報が溢れ、変化の早い現代では、

    その時その時に人々に求められるものが何か、

    自分なりに見極める力も必要なのかもしれません。


    ▼お便りはこちら

    https://forms.gle/aHAQ7A3oPonrLCxW9


    BGM:Showa - Chillout Syndrome

    44 min
  • #3 アナログの良さってやっぱりあるよな【卯年代表】

    デジタルかアナログか/紙は強い/デジタルは記録に残るがアナログは記憶に残る/伝説のエロ用語辞典/GG/現代だからこそアナログに価値がある/ブッダブランド/10年残る仕事をしたい/Watson/yesマンだった時代/


    ▼お便りはこちら

    https://forms.gle/aHAQ7A3oPonrLCxW9


    BGM:Showa - Chillout Syndrome


    ▼Buddha Brand - 天運我に有り 撃つ用意 (2003)

    https://youtu.be/yFL_6rAoEi0?si=oDYjkgx84aH5LnTr

    43 min

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古き良き平成から令和を青春で走り抜けた1999年生まれ卯年の2人が、現代社会に対する違和感や疑問についてぼやく番組です。雑談に見せかけた教育番組、と見せかけたただの放課後トーク。