Tout le monde dit que les entretiens structurés sont mieux.

D'accord, mais pourquoi ?  

En compagnie de Pierre-André je reçois Laura Limberopoulos & Guillaume Saintagne pour en parler.  

On parlera d’étoiles, enfin de STAR  et d’entretiens structurés :   

Qu’est-ce qu’un entretien structuré ?  

Est-ce que ca fonctionne mieux que recruter au feeling et pourquoi ?  

Comment implémenter ca en partant from scratch et dans une structure existante ?  

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