リーダーシップを発揮して良い仲間を集めてくれば、マネジメントは必要なくなる。良いマネジャーになるより、先ずは良いリーダーになるのが順序。

リーダーシップとは、ビジョンを示し、メンバーを鼓舞して目標達成へと導く力です。一方、マネジメントとは、資源を適切に配分し、業務を効率的に進める力です。

今回はマネジメントに悩んでいるリスナーに、仲間を集める力（＝リーダーシップ）の大切さについて話しました。

15:20 リーダーシップとマネジメントの違い

17:16 なぜリーダーシップがあればマネジメント不要なのか

19:30 仲間集め＝リーダーシップ

23:37 「山の頂上に旗を立てる」

★今週の書籍紹介：『ゆがめられた目標管理』一倉定 著

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〇小早川幸一郎（こばやかわ・こういちろう）＜メインパーソナリティ＞：

編集者、起業家、企業家。 クロスメディアグループ株式会社、株式会社クロスメディア・パブリッシング代表取締役。 編集者歴28年（ベストセラー多数）。 経営者歴19年。 サッカー選手歴41年（最近フットサル）。 お茶を少々（遠州流）。 血液型はA型。

〇濱中悠花（はまなか・はるか）＜パーソナリティ＞：

クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。

ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。

趣味は読書、歌、バスケットボール。