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今回もオールディーズメンバー、あつやん・ムトゥ・星野でお送りします。
あつやんが最近の仕事の中で気になっていることを話してくれました。
いわば、あつやんの興味アンテナ。
その展開の中で出てきた、興味深い問いをご紹介。
・見返りを求めずに人を手伝う動機とは?
・成員同士で教え合うコミュニティはどうつくれる?
・シェアリングする側に回ると、つながりが生まれる?
・プロダクトへの愛が参加感を決めている?
・関係性が築けると自発的な助けの手が伸べられる?
・リアルな人との関係が築けると、サービスへの印象が一気に変わる?
・カテゴリに分けられると、反発を覚えてしまう?
・人間はちょうどいいレベルのパズルを与えられると解きたくなる?
・研修などの場で、知識のアウトプットを抑えると受講者の参加感が増える?
・人間が満足感を感じるのは、自分ならではのものができたとき?
また皆さんの身近で近い話があれば教えてくださいな。
今回もオールディーズメンバー、あつやん・ムトゥ・星野でお送りします。
あつやんが最近の仕事の中で気になっていることを話してくれました。
いわば、あつやんの興味アンテナ。
その展開の中で出てきた、興味深い問いをご紹介。
・見返りを求めずに人を手伝う動機とは?
・成員同士で教え合うコミュニティはどうつくれる?
・シェアリングする側に回ると、つながりが生まれる?
・プロダクトへの愛が参加感を決めている?
・関係性が築けると自発的な助けの手が伸べられる?
・リアルな人との関係が築けると、サービスへの印象が一気に変わる?
・カテゴリに分けられると、反発を覚えてしまう?
・人間はちょうどいいレベルのパズルを与えられると解きたくなる?
・研修などの場で、知識のアウトプットを抑えると受講者の参加感が増える?
・人間が満足感を感じるのは、自分ならではのものができたとき?
また皆さんの身近で近い話があれば教えてくださいな。