Ви талановиті, енергійні, цілеспрямовані, молоді і хотіли б отримати перший досвід роботи у культурній сфері? Не треба нічого заповнювати – ми вам про це розкажемо. Іноді невеликі ініціативи залучають безоплатну працю через брак ресурсів. Часом великі інституції з потужною фінансовою підтримкою роблять те саме через бажання зекономити на спеціаліст_ках. Але скористатися такою пропозицією можуть не всі. Це створює додаткові нерівності для робітн_иць культурної сфери на початку професійного шляху. Чому робота на добровільних засадах може спричинити вигорання і розчарування працею в культурних інституціях? Як законодавство регламентує працевлаштування стажер_ок? Чому важко знайти підтримку і захист навіть, коли ви «одна велика дружня команда»?  Говоримо про досвід стажування, волонтерства і активізму з прикладами з реального життя.

00:01 Волонтерство, стажування, активізм - що це і як це

10:00 Гендерні аспекти та інші нерівності

36:00 На добровільних засадах: чому люди волонтерять в культурній сфері

42:50 Історії з-за лаштунків

55:00 Підсумки і сподівання

01:11 Рекомендації: Стаття «The Growing Tide Against Unpaid Internships» , маніфест «Fair Museum Jobs: A Manifesto for Job Adverts and Recruitment», подкаст BRITISH LIBRARY SOUND ARCHIVE - WORK SONGS, подкаст «Work, Resist, Refuse». 

Ведуча: Олена Сирбу, аналітикиня Cedos, програмерка KISFF

Гості: Ксенія Рибак, активістка, дослідниця редакторка сайту Docudays UA, Віта Шнайдер, активістка, стажерка Cedos, студентка Центрально-Європейського Університету. 

Монтаж і звук: катерина бабич. Ілюстрації: Анна Іваненко. Подкаст виходить за підтримки Українського культурного фонду.