Het is van groot belang om een verandering te benaderen zonder oordeel en afwijzing van het verleden. Binnen systemen is erkenning van de weg die is afgelegd namelijk essentieel voor een succesvolle transformatie. 

In deze podcast bespreekt Barbara Hoogenboom de tweede spelregel van systemisch leiderschap: veranderen begint met. Ze geeft waardevolle inzichten in hoe een verandering vanuit een positieve intentie en een duidelijke "ja" veel effectiever is dan een verandering die begint vanuit afwijzing of weerstand.

Barbara neemt je mee in:

• Het startpunt van verandering en waarom een verandering vanuit afwijzing niet effectief is.

• Het belang van erkenning van het verleden en de rol van voorgangers binnen systemen.

• Hoe een positieve intentie bij verandering een krachtigere beweging in gang zet.

• Het belang van duidelijkheid over wat niet meer mogelijk zal zijn na een verandering.

• Praktische tips voor het omgaan met de "nee's" en het nemen van afscheid in veranderprocessen.

Deze aflevering maakt onderdeel uit van de podcastserie RIJP. De podcasts bieden inspiratie en concrete tips om leiderschap te transformeren naar systemisch leiderschap, met meer impact, misschien wel door minder te doen en in ieder geval door anders te leren kijken. 

Deel deze podcast in je netwerk en abonneer je direct om geen enkele aflevering van deze serie podcasts te missen!

Je kunt ons ook helpen door de podcast vijf sterren te geven op Spotify!

Meer lezen over systemisch leiderschap kan in het boek RIJP van Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen: ⁠https://www.managementboek.nl/boek/9789024466047/rijp-impactvol-systemisch-leiderschap-barbara-hoogenboom⁠

Meer over systemisch werk en systemisch leiderschap:

www.hellingerinstituut.nl

www.systemicbusinessschool.nl