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In Folge 2 dreht sich alles um New Work.
Kicker und Obstkorb sind in diesem Kontext die meist assoziierten Benefits - doch hinter New Work verbirgt sich so viel mehr.
Neben hilfreichen Impulsen für die Praxis besprechen wir außerdem das Thema "Generationenkonflikte" und Kira verrät uns, warum sie mit ihrer Unternehmensberatung Quings genau zu diesem Bereich gegründet hat.
Link zur Megatrend-Map des Zukunftsinstituts:
By Heike Mück, Jenny ZölzerIn Folge 2 dreht sich alles um New Work.
Kicker und Obstkorb sind in diesem Kontext die meist assoziierten Benefits - doch hinter New Work verbirgt sich so viel mehr.
Neben hilfreichen Impulsen für die Praxis besprechen wir außerdem das Thema "Generationenkonflikte" und Kira verrät uns, warum sie mit ihrer Unternehmensberatung Quings genau zu diesem Bereich gegründet hat.
Link zur Megatrend-Map des Zukunftsinstituts: