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January 08, 2017#20-1 心理学を用いたチームビルド part.1 ( guest: sezutsu )Play話したことカウンセラー、メンタルトレーナーの瀬筒さんと、コーピング、カウンセリング、傾聴、1on1 などについて話しました。長くなったので前後編です。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—プロダクトマネージャーカンファレンス 2016カウンセラー、メンタルトレーナーとはコーチングとコーピングカウンセラー、メンタルトレーナーになったきっかけ後から獲得できるスキルである目を見ると何で思考している、コミニュケーションのタイプがわかるメンタリストになれますか傾聴とは。聞くテクニック。カウンセラーの話し方。使い分け。演じる能力質問の定石はある?一貫性の原理(※会話内で「返報性の法則」と話していたものは、正しくはこちらでした)1on1 で話をしてくれない人にどうする?メンタルトレーニングのスキルは、みんな持っていた方がいい?チームの価値観に合わない人を諦める?チームを立ち上げる時に、メンバーに聞くこと世の中にコミニュケーション量が少ない。会議は多い。開いた心を閉じるまでがカウンセリングアンガーマネジメント...moreShareView all episodesBy yokomichi miuraJanuary 08, 2017#20-1 心理学を用いたチームビルド part.1 ( guest: sezutsu )Play話したことカウンセラー、メンタルトレーナーの瀬筒さんと、コーピング、カウンセリング、傾聴、1on1 などについて話しました。長くなったので前後編です。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—プロダクトマネージャーカンファレンス 2016カウンセラー、メンタルトレーナーとはコーチングとコーピングカウンセラー、メンタルトレーナーになったきっかけ後から獲得できるスキルである目を見ると何で思考している、コミニュケーションのタイプがわかるメンタリストになれますか傾聴とは。聞くテクニック。カウンセラーの話し方。使い分け。演じる能力質問の定石はある?一貫性の原理(※会話内で「返報性の法則」と話していたものは、正しくはこちらでした)1on1 で話をしてくれない人にどうする?メンタルトレーニングのスキルは、みんな持っていた方がいい?チームの価値観に合わない人を諦める?チームを立ち上げる時に、メンバーに聞くこと世の中にコミニュケーション量が少ない。会議は多い。開いた心を閉じるまでがカウンセリングアンガーマネジメント...moreMore shows like omoiyari.fm (lean-agile podcast)View allfukabori.fm2 Listeners
話したことカウンセラー、メンタルトレーナーの瀬筒さんと、コーピング、カウンセリング、傾聴、1on1 などについて話しました。長くなったので前後編です。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—プロダクトマネージャーカンファレンス 2016カウンセラー、メンタルトレーナーとはコーチングとコーピングカウンセラー、メンタルトレーナーになったきっかけ後から獲得できるスキルである目を見ると何で思考している、コミニュケーションのタイプがわかるメンタリストになれますか傾聴とは。聞くテクニック。カウンセラーの話し方。使い分け。演じる能力質問の定石はある?一貫性の原理(※会話内で「返報性の法則」と話していたものは、正しくはこちらでした)1on1 で話をしてくれない人にどうする?メンタルトレーニングのスキルは、みんな持っていた方がいい?チームの価値観に合わない人を諦める?チームを立ち上げる時に、メンバーに聞くこと世の中にコミニュケーション量が少ない。会議は多い。開いた心を閉じるまでがカウンセリングアンガーマネジメント
January 08, 2017#20-1 心理学を用いたチームビルド part.1 ( guest: sezutsu )Play話したことカウンセラー、メンタルトレーナーの瀬筒さんと、コーピング、カウンセリング、傾聴、1on1 などについて話しました。長くなったので前後編です。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—プロダクトマネージャーカンファレンス 2016カウンセラー、メンタルトレーナーとはコーチングとコーピングカウンセラー、メンタルトレーナーになったきっかけ後から獲得できるスキルである目を見ると何で思考している、コミニュケーションのタイプがわかるメンタリストになれますか傾聴とは。聞くテクニック。カウンセラーの話し方。使い分け。演じる能力質問の定石はある?一貫性の原理(※会話内で「返報性の法則」と話していたものは、正しくはこちらでした)1on1 で話をしてくれない人にどうする?メンタルトレーニングのスキルは、みんな持っていた方がいい?チームの価値観に合わない人を諦める?チームを立ち上げる時に、メンバーに聞くこと世の中にコミニュケーション量が少ない。会議は多い。開いた心を閉じるまでがカウンセリングアンガーマネジメント...more
話したことカウンセラー、メンタルトレーナーの瀬筒さんと、コーピング、カウンセリング、傾聴、1on1 などについて話しました。長くなったので前後編です。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—プロダクトマネージャーカンファレンス 2016カウンセラー、メンタルトレーナーとはコーチングとコーピングカウンセラー、メンタルトレーナーになったきっかけ後から獲得できるスキルである目を見ると何で思考している、コミニュケーションのタイプがわかるメンタリストになれますか傾聴とは。聞くテクニック。カウンセラーの話し方。使い分け。演じる能力質問の定石はある?一貫性の原理(※会話内で「返報性の法則」と話していたものは、正しくはこちらでした)1on1 で話をしてくれない人にどうする?メンタルトレーニングのスキルは、みんな持っていた方がいい?チームの価値観に合わない人を諦める?チームを立ち上げる時に、メンバーに聞くこと世の中にコミニュケーション量が少ない。会議は多い。開いた心を閉じるまでがカウンセリングアンガーマネジメント