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Estas son las respuestas más frecuentes cuando hago mis proyectos de atracción de talento.
Siempre hablamos de atraer talento, y muy poco de cómo desarrollar y hacer crecer el que tenemos ya en nuestra empresa. Ya sean personas en posiciones de liderazgo como personas que tienen un alto potencial de llegar lejos, o personas en prácticas, creo que es muy importante que desde la empresa y RRHH, que las desarrollemos y las hagamos evolucionar.
Para hablar de cómo hacerlo, tenemos a Aniol Quer, fundador de Growlia, una plataforma para desarrollar a los líderes y personas de tu empresa mediante coaches.
Además, Aniol es un apasionado del crecimiento personal y de aplicarlo a sus equipos, y tuve la suerte de trabajar con él y ver de primera mano, cómo desarrolló e hizo crecer a las personas de su equipo en directo.
¡Esperamos que lo disfrutes!
Estas son las respuestas más frecuentes cuando hago mis proyectos de atracción de talento.
Siempre hablamos de atraer talento, y muy poco de cómo desarrollar y hacer crecer el que tenemos ya en nuestra empresa. Ya sean personas en posiciones de liderazgo como personas que tienen un alto potencial de llegar lejos, o personas en prácticas, creo que es muy importante que desde la empresa y RRHH, que las desarrollemos y las hagamos evolucionar.
Para hablar de cómo hacerlo, tenemos a Aniol Quer, fundador de Growlia, una plataforma para desarrollar a los líderes y personas de tu empresa mediante coaches.
Además, Aniol es un apasionado del crecimiento personal y de aplicarlo a sus equipos, y tuve la suerte de trabajar con él y ver de primera mano, cómo desarrolló e hizo crecer a las personas de su equipo en directo.
¡Esperamos que lo disfrutes!