När Mattias klev in som HR-chef på Einride fick han ett ovanligt tydligt uppdrag från sin VD:

”Du får inte skapa några processer som står i vägen för affären.”

Den meningen har styrt allt sedan dess.

I det här avsnittet av Personaltanten pratar vi om hur HR kan driva tillväxt i stället för att bromsa den.
Om modet att välja bort.
Om varför trygghet inte kommer från policies – utan från förtroende.

Vi snackar:
– Hur HR blir en möjliggörare i snabbväxande bolag
– Varför processer ofta byggs för HR:s trygghet, inte affärens behov
– Hur man skalar kultur och struktur utan att tappa fart

Mattias delar sina lärdomar från Einrides resa – från 20 personer till global tech-scaleup och visar vad som händer när HR vågar släppa taget.

🎙️ Ett avsnitt för dig som är klar med HR-fluffet och redo att prata affär på riktigt.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.