Miltä eettisesti kestävä työelämä ja hyvinvoiva työyhteisö näyttää HR-ammattilaisen silmin? Kestävän työelämän ja organisaatiokulttuurin ytimessä on ihminen ja se, kuinka hyvin ihminen kokee tulevansa kohdatuksi, arvostetuksi ja osalliseksi työyhteisössään aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti.

Moraalit(on)-podcastin toisen tuotantokauden viimeisessä jaksossa Niina Ratsula keskustelee rekrytoinnin ja HR:n ammattilaisen Amin Hassanin kanssa menestyksestä ja suorittamisesta, yhdenvertaisuudesta ja osallisuudesta, hyvinvointia lisäävästä rekrytoinnista ja dialogin tärkeydestä eettisesti kestävämmän työelämän rakentamisessa.

Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.