Гость второго эпизода — Рома Невежин, технический директор в бизнес-платформах Т-Банка. Рома работает в экосистеме 13 лет, много знает, многое видел и причастен к ключевым изменениям в процессах внутри компании. Какими они были — эволюционными или революционными — узнаем в выпуске.  

О чем болтаем?

Выясним, что такое Сферы в Т-Банке и как они продвигают сегментный подход. Узнаем, как бизнес-платформы ускоряют Time to Market и помогают повышать культуру качества. Обсудим тренд на экосистемность и взрывной рост маркетплейсов. Поговорим о том, как изменить отношение команд к работе с легаси и техдолгом. Уточним, в какую сторону развивать пользовательский путь и какую роль в этом могут сыграть А/B-тесты.

Таймкоды:

00:32 О чем болтаем

1:46 Гость — Роман Невежин

2:55 Пригодились ли Роме два высших образования 

4:17 Чем Рома занимается в Т-Банке

4:44 Что такое сегменты и сегментный подход

6:51 Как эволюция бизнеса влияет на технические команды

8:35 Как эффективно развивать платформы

11:02 Платформы как точка распространения культуры

13:10 Движение в сторону маркетплейсов

17:47 Понятный пользовательский путь — задача технических команд

20:28 Легаси и техдолг

23:14 Коммуникация с командами при внедрении изменений

26:13 Почему команды сопротивляются изменениям

28:12 Личный бренд внутри компании

30:06 Как изменится пользовательский флоу

32:41 Ожидания от внедрения ИИ

36:30 Блиц

Ссылки:

Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://t.me/+zv2oER8b4Lg2MDli

Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi

О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew