Šioje tinklalaidėje kalbame apie 2025 metų personalo tendencijas.
Kviečiame sekti mūsų socialinius tinklus ir pasidalinti savo įžvalgomis bei idėjomis. Su mumis susiekti kviečiame: 
<ul>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/dianasoprana/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠Diana Soprana Blažaitienė⁠⁠</a></li>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/diana-zarumskienė-88a19395/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠Diana Zarumskienė ⁠⁠</a></li>
</ul>
Jei turite klausimų ar norite pasiūlyti temą, parašykite <a href="diana@soprana.lt" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠diana@soprana.lt⁠⁠</a>.

Šioje tinklalaidėje kalbame apie 2025 metų personalo tendencijas. Kviečiame sekti mūsų socialinius tinklus ir pasidalinti savo įžvalgomis bei idėjomis. Su mumis susiekti kviečiame: ⁠⁠Diana Soprana Blažaitienė⁠⁠ ⁠⁠Diana Zarumskienė ⁠⁠ Jei turite klausimų ar norite pasiūlyti temą, parašykite ⁠⁠diana@soprana.lt⁠⁠.

Šioje tinklalaidėje kalbame apie 2025 metų personalo tendencijas.
Kviečiame sekti mūsų socialinius tinklus ir pasidalinti savo įžvalgomis bei idėjomis. Su mumis susiekti kviečiame: 
<ul>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/dianasoprana/" rel="noopener noreferrer">⁠⁠Diana Soprana Blažaitienė⁠⁠</a></li>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/diana-zarumskienė-88a19395/" rel="noopener noreferrer">⁠⁠Diana Zarumskienė ⁠⁠</a></li>
</ul>
Jei turite klausimų ar norite pasiūlyti temą, parašykite <a href="diana@soprana.lt" rel="noopener noreferrer">⁠⁠diana@soprana.lt⁠⁠</a>.

2025 metų personalo tendencijos

Šioje tinklalaidėje dalinamės įžvalgomis, patirtimi ir praktikomis, kurios padeda ne tik atrinkti talentus, bet ir stiprinti komandas bei turėti laimingesnius darbuotojus. Tikimės įkvėpti jus kurti geresnę darbuotojų patirtį ir atrasti naujas galimybes savo organizacijoje.

Share 2025 metų personalo tendencijos

Sign up to save your podcasts

2025 metų personalo tendencijos

2025 metų personalo tendencijos