Michael Wudonig über echte Zahlen, Nischen-Erfolge und was wirklich zählt
Der K+S Erfolgs-Blueprint für Corporate Influencer Programme mit Gast Michael Wudonig
Pressesprecher & Koordinator Corporate Influencer Programm bei K+S
Tomas Herzberger, Schaffensgeist & LinkedIn Lounge
**KEY INSIGHTS & TAKEAWAYS
**Die K+S Success-Story in Zahlen:
Start: Herbst 2023 mit 15 Botschaftern
Frühjahr 2025: +25 weitere, dann Bereinigung inaktiver Profile
Heute: 37 aktive Corporate Influencer (3. Kohorte)
Struktur: 2 Präsenz-Workshops/Jahr + wöchentliche virtuelle Donnerstags-Meetings
Victoria Genth: ~70.000 Impressions mit nur 3-stelligen Followern
Thema: Technische Sketch-Erstellung (absolutes Nischen-Thema unter Ingenieuren)
Learnings: Nischen-Expertise schlägt Mainstream-Content
Die echten Erfolgskennzahlen (nicht Impressions!):
Wer kommentiert? (Quality over Quantity)Neue Follower & deren ProfileDirekte Business-Impact: Bewerbungen, LeadsCareer-Impact: Event-Einladungen, Panel-Anfragen, Fachkonferenz-PräsenzenWas Botschafter motiviert (und am Leben erhält):
Echte persönliche Treffen im Bergwerk/am StandortWöchentliche synchrone Community-Meetings (Donnerstags, 1h)Peer-Learning & gegenseitige UnterstützungSichtbare Business-Erfolge durch LinkedInMentoring zwischen erfahrenen & neuen BotschafternEin Corporate Influencer Programm kostet tatsächlich Manpower & Budget
Aber: Die Business-Return ist messbar (Recruiting, Reichweite, Glaubwürdigkeit)
DIE ERFOLGSBEITRÄGE (MUSST DU SEHEN)
🏆 Victoria Genth – Der Megahit
Tech-Sketch-Post: Handschriftliche vs. digitale Konstruktionsskizzen
~70.000 Impressions (trotz 3-stelliger Follower!)
Das lehrt uns: Nische schlägt Masse. Echte Expertise findet ihre Zielgruppe.
🏔️ Christian Lübcke – Das Salzkristall des Monats Format
Ein Community-Format, das Botschafter zur regelmäßigen Partizipation animiert
💡 Das lehrt uns: Strukturierte, wiederkehrende Formate schaffen Engagement
Für die Analyse deiner Reichweite:
Shield – Reichweiten Index
📊 Zeigt Durchschnittsreichweite pro Beitrag je nach Netzwerkgröße
⚠️ Wichtig: Nutze es als Orientierung, nicht als Wahrheit. Impressions sind die leichteste Metrik.
Du ein Corporate Influencer Programm aufbaust oder optimierstDu Botschafter-Programme mit echten Ergebnissen skalieren möchtestDu verstehen willst, welche Kennzahlen wirklich zählenDu Mitarbeiter motivieren möchtest, auf LinkedIn aktiv zu seinDu ein Budget dafür rechtfertigen musst (und konkrete Proof brauchst)Du Nischen-Content-Strategien für B2B brauchstNÄCHSTE SCHRITTE FÜR DICH
🧪 Bereit für ein Corporate Influencer Programm?
Starte mit unserem kostenlosen Test – in 5 Minuten weißt du, wo dein Unternehmen steht:
🔗 Corporate Influencer Readiness Test
📅 Corporate Influencer Barcamp – Ende März (Nähe Frankfurt)
Live-Event für alle, die ein funktionierendes Programm aufbauen oder optimieren möchten
Networking, Workshops, echte Fallbeispiele (wie K+S!)
🤝 Dein Corporate Influencer Programm mit Schaffensgeist
Wir begleiten dich von der Strategie über Onboarding bis zur SkalierungProgramme von Grund auf aufbauenBestehende Programme optimierenContent-Routinen & KPIs etablieren🔗 Mehr über unsere Unterstützung
Über K+S:
Deutsches Unternehmen im Bergbau & Kaliproduktion
Standorte in Kassel, Werra (mit Bergwerk) und weitere
237 Mitarbeiter in einem der prominentesten Corporate Influencer Programme Deutschlands
🔗 K+S auf LinkedIn
Michael Wudonig
Pressesprecher & Koordinator des Corporate Influencer Programms
✅ Like auf den LinkedIn-Post zu dieser Episode
✅ 5 Sterne auf Spotify oder Apple Podcasts (hilft uns massiv!)
✅ Teile diese Folge mit jemandem, der ein Botschafter-Programm aufbaut oder optimiert
✅ Abonniere den LinkedIn Lounge Newsletter
✅ YouTube: Hier gibt es auch Video-Clips zur Folge
✅ Markiere Tomas, Michael oder K+S wenn du die Folge teilst
Viel Spaß beim Hören & viel Erfolg mit deinem Programm!
Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.
Marina Zayats auf LinkedIn
Tomas Herzberger auf LinkedIn