上期节目我和大家分享了通过对MBTI的E/I维度的深度探究，我如何进一步了解到自己关于社交的细分偏好，以及如何通过它解读自己内在的深度需求。这一期，我将继续深挖MBTI，聚焦它的其他三个维度：T（思考）和F（情感）、J（判断）和P（感知）、N（直觉）和S（感觉）。我会用一个非常有意思的哲学视角和一些实际案例，聊聊这些维度背后的底层逻辑，以及工作中如何据此补短。

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01:20 MBTI国际认证施测师给各类型人过春节的实用建议

07:56 人这一辈子，总在多元合作与交往中被各种重创

09:54 识别出“奇葩”没什么太大用处，理解“奇葩”才能离解决问题更近

11:35 如何理解奇葩？用MBTI的维度把“奇葩”分类，挺好用嘿嘿嘿

思考型（T）vs.情感型（F）

14:06 含义与解释

16:02 韦伯的事实理性vs.价值理性，恰好对应T和F的决策逻辑

17:54 T人管理者vs.F人管理者

20:10 浅谈TF的情绪智能与领导力，如何弥补短板？

23:27 雷军的MBTI？为什么他能制造现象级营销

25:06 两大紫微星乔布斯和马斯克的MBTI

26:25 大卫·休谟提出的二分法能给我们带来什么启发？

28:30 为什么工作中要做一个复盘这么难？如何拎得清？

判断型（J）vs.感知型（P）

30:23 含义与解释

31:09 做不做计划只是表现形式，本质上是两种截然不同的生活态度

33:54 如何通过MBTI穿透现象看本质地预测他人

36:31 P人：法式松弛感，J人：德式严谨感

37:27 不管是谁，想要工作好都得做计划，如何从0开始？

实感型（S）vs.直觉型（N）

38:38 含义与解释

39:41 如果用哲学流派来代表N型与S型

40:57 N人仰望星空时，S人直白地搞钱：“搞钱”主题的IP八成都是S人主理的

43:03 讲真，网上的N人S人的梗才是最好笑的

45:16 片尾曲，and 祝大家新年快乐，猪笼入水！

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*提到的书，视频和剧：

《人性论》（A Treatise of Human Nature）

《年假成長指南：MBTI各類型的實用練習題》by ID:雪力的心理学笔记 from Bilibili

《超感猎杀》

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*过往精彩：

19.性格不是束缚是跳板：MBTI如何为我所用 ——MBTI系列上集

02.工作中如何减少内耗？韦伯在100年前讲过底层逻辑 ——事实理性vs.价值理性

13.非暴力沟通视角复盘T人情侣吵架，爆米花实验竟是学术不端？ ——亲密关系里如何用T学习F

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*BGM（all music made by me via ai）：

Dive Computer - Fiona Huang

Pages of Peace - Fiona Huang

Meet on Monday - Fiona Huang

Dance Until Dawn - Fiona Huang (片头曲)