"Investir sur le Capital Humain"

Qu'est-ce que ça veut dire ?

Une question qui ne vaut pas 1 million d'euros mais dont la réponse est pourtant la clé pour une bonne gestion et évolution d'un cabinet.
Réussir à (re)mettre l'humain au cœur de ses recrutements et de ses stratégies c'est miser sur des compétences et des capacités qui sont propres aux talents que nous avons choisis dans notre équipe.
C'est ce que nous explique Benoît, présent sur le podcast.

Il y a certaines compétences et certains traits de caractère qui ne s'apprennent pas dans la vie.
Des compétences qui sont donc rares.
Alors que les compétences techniques elles s'apprennent tout au long de notre vie !

Et vous quel est votre avis sur le sujet ?

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