Den framgångsrika och väldigt uppskattade entreprenören, företagsledaren och styrelseproffset Hans Sollerman delar med sig av sina erfarenheter, filosofier och framgångsfaktorer gällande ledarskap och medledarskap. Vi pratar om vikten av att skapa relationer, att utvecklas, att söka upp okända marker, att bygga starka team, kulturkrockar och mycket annat.  

-      Man kan vara intressant eller intresserad

-      Kärleksfullt ledarskap

-      Så länge jag lever så vill jag lära mig

-      Ingen utveckling utan uppoffring

-      Tillsammans är vi fantastiska

-      Medledare istället för medarbetare

-      Tro aldrig- fråga kunden!

-      Riktigt ledarskap handlar om att bygga djupa relationer

-      Nyckeln till framgångsrikt ledarskap

-      Att leda med hjärna och hjärta i harmoni

-      ”Svåra samtal”

-      Du läcker vad du tänker

-      Ta kontroll över dina tankar

-      Jag har alltid haft mentorer i mitt vuxna liv

-      Kulturkrockar

-      Utvecklande Ledarskap