HR pratar ofta om kultur, engagemang och välmående.

Styrelsen?
Om risk, investering och avkastning.

När dessa två världar inte möts – då tappar HR sin påverkan där det verkligen räknas.

🎙️I det här avsnittet pratar jag med Thomas Lundin om hur vi som HR-ledare översätter våra frågor till styrelsens språk. Om varför vår roll är viktigare än någonsin – men bara om vi själva driver den med affärsmässighet och mod.

Ett samtal om att förstå styrelsens logik – och använda den till HR:s fördel.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.