Nicht nur was wir tun, sondern wie wir es tun ist entscheidend. Gemeinsam mit Zeèv diskutieren wir mit Offenheit und Neugier was es braucht, um unsere Werte wieder zu kultivieren und warum Vertrauen eine der Hauptkomponenten für gelungen Mitarbeiterführung ist und wie man es authentisch aufbauen kann.