Wat als kwetsbaarheid geen zwakte is, maar juist de sleutel tot vertrouwen in je team? In deze aflevering is Patricia Antersijn in gesprek met Astrid Lausberg, CPO bij Mendix. Zij vertelt hoe zij als leider steeds meer ruimte maakt voor écht contact, transparantie en gedeeld leiderschap.

“Als ik zelf in distress ben, kan ik goed mijn signalen oppakken. Dan denk ik: ooh Astrid even een stapje terug. Die signalen herkennen is super waardevol.”

PCM was heel waardevol in deze ontwikkeling. Het hielp haar bewuster te handelen en beter af te stemmen op de ander. Met als resultaat meer rust en impact.

Kleine momenten van aandacht maken het verschil: een kort praatje, een felicitatie of gewoon even vragen hoe het écht gaat. Ze deelt openhartig hoe feedback haar hielp om minder te projecteren en meer te verbinden. Goed voor jezelf zorgen ziet ze inmiddels als een onmisbare leiderschapskwaliteit - en die mindsetshift ging niet vanzelf.

🎧 Luister nu – en vraag je af: waar heb jij moed voor nodig?

Links uit deze aflevering:

• Volg Astrid Lausberg op LinkedIn
• Bekijk voor meer informatie onze website
• Luister naar Texas Sun van Khruangbin.
• Mindsetshift: #8 Het is OK om goed voor jezelf te zorgen.
• Tekst citaat: Bill Gates: Take care of your employees and they will take care of your business.
• Tekst citaat: Brené Brown – Boek Dare to lead. Quote: "Vulnerability is the birthplace of innovation, creativity, and change." Of in het Nederlands: Kwetsbaarheid is de start voor innovatie, creativiteit en verandering. Of een andere quote van haar “Clear is kind. Unclear is unkind.”
• Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & België
• Volg ons op Instagram: @pcm_nederland
• Volg ons op LinkedIn
• Muziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee