In deze podcast leg ik uit waarom wij het nodig vonden om een eigen methodiek te ontwikkelen die je talenten en competenties in kaart brengt. De 'Gedragsvoorkeuren', gebaseerd op het vijf-factorenmodel, beter bekend als de BIG5. Misschien kijk je liever naar het webinar hierover? Die vind vie je deze link: https://x-plore-bvba.webinargeek.com/infosessie-over-gedragsvoorkeuren-1

In onze loopbaanbegeleidingen werken wij veel met deze methodiek. Het geeft een goed beeld op wie je bent, op wat je wilt en wat je nodig hebt om te floreren in het leven en op je werk. En laat dat nu net ook de missie van FulFil zijn!