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#22 - Micro-Behaviours: Warum kleine Gesten grosse Performance erzeugen

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Wie psychologischer Kontakt Stress senkt, Vertrauen stärkt und High-Performance-Teams formt

In dieser Episode erfährst du:

  • Warum kleine Verhaltensweisen grossen Einfluss auf Teamperformance haben
  • Was wir aus einer NBA-Studie über Kooperation und Leistung lernen können
  • Wie Oxytocin Vertrauen stärkt und Stress reduziert
  • Warum Blickkontakt, aktives Zuhören und echtes Lob wirksamer sind als viele Strategiemassnahmen
  • Wie du Micro-Behaviours bewusst im Führungsalltag einsetzen kannst
  • Weshalb Überritualisierung Wirkung zerstören kann

    • Zentrale Themen dieser Folge:

    • Micro-Behaviours im Leadership
    • Psychologische Sicherheit
    • Stressregulation im Team
    • Feedback- und Fehlerkultur
    • High Performance Teams
    • Oxytocin und Cortisol im Arbeitskontext

      • Wenn dich das Thema bewegt, teile die Folge mit deinem Team oder schreibe uns deine Erfahrungen:

      Welche Micro-Behaviours prägen eure Kultur?

      ...more
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      resilient company podcastBy Sabrina Orthen und Andreas Cueni