Warum brauchen Sie und das Unternehmen ein Leitbild? Hören Sie rein!

Nahezu jedes Unternehmen hat ein eigenes Leitbild, in dem seine Ziele formuliert sind. Doch die meisten Mitarbeiter und Kunden orientieren sich nicht an diesem Leitbild. So stellt sich für mich und wahrscheinlich auch für Sie die Frage: Warum ist das so?

Mannschaften zusammenschweißen, Ziele erreichen und jeden Tag Leistung zeigen – das klingt so einfach!

Doch besonders Führungskräfte wissen, dass das anstrengend und zermürbend ist. Es gilt als normal, Familie und Partnerschaft hintenanzustellen, ständige Umstrukturierungen in Kauf zu nehmen und sich im Team auch mal eine blutige Nase einzufangen.

Dabei ist das eigene Leitbild ein sehr wichtiges und hilfreiches Instrument, um seine persönlichen Lebensziele zu erreichen und mit sich und seiner Umgebung im Gleichgewicht zu kommen.

Wahre Mentoren sind rar gesät, dabei gibt es Coaching-Angebote zum Thema Führung im Überfluss. Doch warum sollten Sie sich gerade an mich wenden?

- WEIL Sie kein Vertrauensvorschuss von der Stange wollen.

- WEIL ein bemerkenswerter Weg Sie ans Ziel bringen soll.

- WEIL Sie an sich glauben und sich weiterentwickeln wollen.

Durch mein Coaching-Angebot wird Ihre individuelle Wirksamkeit im Berufs- und Alltagsleben nachhaltig gesteigert.

Gerne unterstütze ich Sie als

Berater & Coaching

Organisationsentwicklung / Change Management in der Zeitarbeit