Hoe beïnvloeden data en AI recruitment in de flexbranche?

Hans Scheers (Experts in Flex) legt uit hoe veel bureaus nog te weinig gebruikmaken van hun eigen kandidatenbestand en blijven focussen op het werven van nieuwe mensen.

De heren praten over de toekomst van flexwerk en de veranderende rol van de recruiter. Waarbij retentie het nieuwe recruitment wordt: flexbedrijven ontwikkelen zich steeds meer tot echte werkgevers die investeren in hun mensen, hen begeleiden en langdurige relaties opbouwen.

Volgens Scheers draait recruitment daarom ook steeds meer om datakwaliteit in plaats van kwantiteit: weten wat iemand kan, wil en waar iemand past.

En AI? Dat zal het werk van recruiters niet vervangen, maar wel veranderen. AI en recruitmentsoftware kunnen ondersteunen door administratieve taken over te nemen en gesprekken beter vast te leggen, zodat recruiters meer tijd hebben voor persoonlijk contact en inhoudelijke matching.

Want het menselijke aspect (empathie, kritisch denken en het begrijpen van zowel kandidaat als opdrachtgever) blijft doorslaggevend. Technologie moet het werk slimmer maken, niet onpersoonlijker.

In deze aflevering hoor je: 

• Hoe flexbedrijven hun ‘pot met goud’ aan kandidaatgegevens beter kunnen benutten in plaats van steeds extern te werven.
• Waarom datakwaliteit belangrijker is dan datakwantiteit in modern recruitment.
• Welke rol AI kan spelen in recruitment en waarom de recruiter zelf onmisbaar blijft.
• Waarom retentie en goed werkgeverschap belangrijker worden dan alleen nieuwe instroom.
• Hoe de flexbranche zich ontwikkelt richting meer vaste relaties en een sterkere focus op menselijk contact.

Over Hans Scheers
Hans Scheers is sinds 1994 actief in de flexbranche. Eerst bekleedde hij diverse leidinggevende functies bij een generieke uitzender. Vanaf 2001 gaf hij uitvoering aan de marketing en communicatie van een aantal middelgrote gespecialiseerde detacheerders. Sinds 2018 is Hans actief als zelfstandig professional op het snijvlak van marketing, recruitment en technologie. Hij ondersteunt flexbedrijven onder meer bij het verbeteren van hun recruitment. Vanuit Experts in Flex maakt Hans zijn opdrachtgevers succesvoller door verbetering van processen, systemen en het optimaal interpreteren en gebruiken van data. 

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook. Plan4Flex maakt onderdeel uit van zvoove. De geavanceerde, volledig geïntegreerde end-to-end oplossingen van zvoove helpen flexbedrijven dagelijks om meer mensen succesvol aan het werk te houden.

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl