Det finnes mye forskning på menneskers atferdsmønstre, og kanskje vil det bli enklere å forholde seg til kollegaer hvis du kjenner til hvorfor de handler på den måten de gjør. I denne episoden av Karriererådet ser vi på DISC-teorien om personlighet og atferdsvurdering, utviklet av psykolog William Moulton Marston. Alle i panelet har tatt DISC-testen, og forteller om deres erfaringer i møte med andre. I studio Line Langaas og Inge Sveen.