In dieser Folge von Headhunter Insights sprechen Jessica Sander und Dr. Jörg Schwall mit Dr. Henry Puhl, CEO der TGW Logistics – einem österreichischen Stiftungsunternehmen für automatisierte Fulfillment-Center (Robotik, Fördertechnik, Software) mit über 4.500 Mitarbeitenden.

Puhl hat bei TGW eine groß angelegte Transformation verantwortet – vom Krisengefühl zurück in Good Shape und mit klarer Ausrichtung: Entscheiden. Veröffentlichen. Handeln. Statt Präsentationen setzt TGW auf Training im echten Leben, eine Kaskade von Top-Führungskräften in die Breite, Buddy-Gruppen und verbindliche Entscheidungsprozesse inklusive Decision-Logbuch.

Sein Führungsverständnis ruht auf vier Pfeilern: Klarheit, Beziehungen, Entwicklung, Achtsamkeit. Er erläutert, warum Leadership nicht Management ist, wie man Wirkung früh erkennt (statt nur auf späte KPIs zu warten) und weshalb „Perfektion gibt es nicht“ – Exzellenz ist ein Weg, keine Zahl.

Mehr von uns:

🔗 Mehr über Dr. Jörg Schwall:

[https://www.https://spaeth-partners.com/]

LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/joergschwallpeopledevelopmentandnetwork/]

🔗 Mehr über Jessica Sander:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-sander-48133170/

Website: https://www.mobilpodcast.de/