• warum Motivation ein schlechter Business-Plan ist

• was dich wirklich ins Tun bringt, wenn die Lust fehlt

• den Unterschied zwischen Klarheit, Struktur und Routine

• warum Menschen mit stabilen Sales-Ergebnissen nicht motivierter sind – sondern klarer aufgestellt

• wie Standards und feste Abläufe Druck rausnehmen

• weshalb Sales ein ehrlicher Spiegel deiner inneren Ordnung ist