In dieser Episode erfährst du:

• Warum der Fokus auf Stärken Mitarbeitende motiviert und Unternehmen erfolgreicher macht
• Wie Flow-Zustände entstehen – und was sie mit Produktivität und Zufriedenheit zu tun haben
• Wie Führungskräfte Flow gezielt fördern können
• Welche Rolle Achtsamkeit, Autonomie und ein stimmiges Arbeitsumfeld dabei spielen
• Praktische Impulse zur Selbstführung im hybriden Alltag
• Wie du Flow als Puffer gegen Stress nutzen kannst

📚 Buchtipp aus der Folge: Remote Positive Leadership von Bettina Hantmann-Willmes