В новом выпуске подкаста «Двойной эКспрессо» обсуждаем одну из самых острых тем современного бизнеса — кадровый голод. 

Гость выпуска — Василий Иванов, основатель учебного центра Liga Univer. Он делится своим опытом построения команды и рассказывает, как создаёт среду, в которой сотрудники мотивированы расти и оставаться в компании надолго. Василий объясняет, почему важно выстраивать доверительные отношения внутри коллектива, делиться ответственностью и развивать культуру вовлеченности.

Отдельное внимание уделено тому, как предпринимателям поступать, если ключевые сотрудники, в которых вложено много сил и ресурсов, всё же решают уйти. Василий рассказывает о собственных методах поддержки командного духа и объясняет, как формат «аудишна» помогает лучше понять сильные стороны кандидатов и сделать процесс найма более эффективным