Heute zu Gast: David D. David ist Wirtschaftspsychologe und arbeitet seit seines Studienabschlusses in der Personalberatung. Schnell wird seine Affinität für menschliches Verhalten sowie dessen Einordnung in Gruppen und Organisationen deutlich. Zu Beginn sprechen wir mit Ihm kurz über die einzelnen Bereiche seines Studiums der Wirtschaftspsychologie und diskutieren die Vor- und Nachteile eines Studiengangs mit zwei Schwerpunkten. Im Anschluss thematisieren wir die Arbeit in der Personalberatung und den Ablauf eines sogenannten Assessments in einem Einstellungsprozess potenzieller Mitarbeiter*innen für ein Unternehmen. Welche einzelnen Bestandteile ein Assessment beinhaltet, wie Menschen in ihrer Reflektionsfähigkeit eingeschätzt werden können und warum dieses ganze Assessmentverfahren überhaupt stattfindet, erfahrt Ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören!

Für weitere Anregungen könnt Ihr uns gerne jederzeit auf Instagram schreiben: octav16 & lucahueschemenger