HRBP Lab的播客

23期 | 新晋管理者的“转身”建议


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主播 丨 Miles、Fancy、Joe

Hi,大家好啊!

本期播客,由Miles主持,与Fancy、Joe一起聊聊新晋管理者的相关话题。内容比较长,但一如既往的十分用心、干货满满。

节目的最后,对于能听完本期节目的伙伴,在评论区留言“90天管理转身”,将获得播客中分享的案例资料哦!

知名的管理咨询大师拉姆·查兰,在他的著作《管理梯队》里提到,领导力的发展就像攀登阶梯一样,需要一步步地提升自己的能力和素质。(如下图)

大部分职位虽然已经很高、但管理能力却表现不太行的管理者,核心原因就是,在走上管理岗的第一步时,没有正确的认知、没得到准确且足够的训练。所以,第一步的“转身”,对于所有刚刚转为管理者的伙伴们来说,非常关键!

|时间轴|

01:26 常见误区1:习惯做执行

07:53 常见误区2:不会放手

14:12  常见误区3:无法服众

27:55  困扰1:跟有些下属私交很好,对不对

35:52 常见误区4:不会处理冲突

49:05 常见误区5:非常忙,时间不够用

59:00 管理岗与专业岗,最主要最本质的差异是什么?

69:46  新晋管理者,到底该怎么“转身”

77:30   新晋管理者(技术leader)90天快速转身计划

片尾曲:《夜空中最亮的星》

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