meinem 24 Podcast geht es um das wichtigste Instrument der Personalführung: das

Mitarbeitergespräch. Es bietet viele Chancen, hält aber auch einige Fallstricke

bereit. Heute im ersten Teil möchte ich darüber sprechen, warum

Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das Miteinander sind.

Ich gehe ausführlich auf die unterschiedliche Anlässe für Mitarbeitergespräche

ein: Vom Jahres- oder Halbjahresgespräch, dem Gespräch zum Ablauf der

Probezeit, dem Eingliederungsgespräch nach längerem Arbeitsausfall, das so

wichtige Gespräch zur Personalentwicklung –und Weiterbildung, dem

Beförderungsgespräch und dem leider auch immer mal vorkommenden

Kündigungsgespräch. Und ich erkläre aus der Praxis, was für ein

Entwicklungsschub regelmäßiger Austausch mit Ihren Mitarbeitenden für Sie und

Ihr Unternehmen bringt.

zweiten Teil werde ich dann auf die inhaltliche Struktur eines

Mitarbeitergesprächs eingehen und gebe Ihnen einen Leitfaden für die Umsetzung

an die Hand. Und ich teile mit Ihnen wertvolle Tipps aus der Praxis für eine

erfolgreiche Gesprächsführung mit Ihren Mitarbeitenden.

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