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Los mitos en recursos humanos con Laura Helena Calvache 

 

Hoy entrevistamos a Laura Helena Calvache, una mujer profesional con muchísimos años de experiencia en el área de recursos humanos, que nos van a compartir los mitos.

 

 

Pero antes invitarlos al Curso de Marketing Digital en la clase  #7 Inbound Marketing, este nuevo tipo de marketing que está teniendo mucha acogida.

 

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El día de hoy conversamos con Laura Helena algunos mitos que se producen en el área de recursos humanos, así como también, algunos tips, que podemos utilizar a la hora de entrevistar a una persona y cómo podemos darnos cuenta de que sea la indicada.

Algunos datos interesantes de lenguaje corporal a identificar para el puesto que se necesita en una empresa.

La importancia que todas las empresas deben darla al proceso de inducción. Y claro como no podía ser de otra manera, algunos consejos muy prácticos para motivar a los colaboradores y mejorar el ambiente laboral.

Qué pasa cuando la empresa está en problemas económicos, cómo abordar con el personal, así que empecemos.

Mitos:

género

edad no mayor de 35 años

Estudio de Delloite

10 tendencias avanzada 

dar espacios a gente mayor 

genera estabilidad - 

jóvenes no 

50% iniciativa

no necesariamente conocimiento

Tips con los colaboradores

premio en público

corregir en privado

Para una entrevista

preguntas de opinión

valores,

experiencia 

cuales son tus fortalezas?

lenguaje corporal

no mire a los ojos

incómodo

repreguntas

proceso de inducción

Mondi 25 y 30% productividad

generar confianza

Disney es una especie de slogan

Inducción 

1- a la empresa

inicios

valores

misión

 temas personales

donde va cobrar

compañeros

presentar el jefe

enséñale el puesto

Contrato emocional

porque eres la mejor

no ofrezcan que no se va a cumplir 

que sea una sorpresa 

Que pasa de la empresa en crisis

comunicar cura pacientes y empresas

la personas primero los papeles

equilibrio

abrir la mente

Consejos

Ver película Pasante de Moda 

contratar gente diversa 

ser íntegro, coherente, mérito, 

se ordena ejemplo de cómo lo hiciste

 

A Laura Helena la encontramos en:

Linkedin de Laura Helena

Interesante todos los temas planteados por nuestra experta espero que sean de su interés y puedan  desmitificar todo lo que hemos visto en esta entrevista.

Háganme llegar sus comentarios,  sugerencias y feedback constructivo es bien recibido  a través del formulario de contactar.

 

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