
Sign up to save your podcasts
Or
Vítejte u dvacátého pátého dílu progresstalk!
Hostem této epizody je mezinárodní NLP trenér Peter Sasín.
Jak myslet jako leader a vést svůj život k úspěchu? Jak se mohu stát leadrem, i když nemám žádnou vedoucí pozici? Jak odlišit skutečného leadera od někoho, kdo si na něj jen hraje? Jak si nastavit vysoké nároky, neustále se zlepšovat a zároveň nebýt příliš tvrdý sám na sebe?? Jak storytelling ovlivňuje to, jak nás lidé vnímají? Jaký je rozdíl mezi příběhem oběti a příběhem lídra? Jak odstranit masky, být autentický a přitahovat správné lidi? Proč je autenticita klíčem k leadershipu a jak ji rozvíjet? A proč bychom měli v životě jít jako první a nečekat na ostatní?
Odpovědi na tyto otázky a mnoho dalšího se dozvíte v dnešním díle.
Přeji příjemný poslech! :)
Pokud by se vám tento formát epizody líbil, můžete najít další celé díly na herohero: https://herohero.co/petersasin
Link na progresstalk
https://www.instagram.com/progresstalk/
FLOW NUTRITION : https://flow-nutrition.cz
PROMO KÓD NA 20 % SLEVU : progresstalk20
Link na hosta
https://petersasin.com
https://www.instagram.com/petersasin/
Link na studio v Bratislavě
https://vibecast.sk
0:00 Úvod a představení hosta Petera Sasína
0:15 Co znamená „mysli jako leader“?
1:09 Lídr jako tvůrce a sebeřízení
1:49 Robin Sharma a koncept „leader bez titulu“
2:54 Kdo může být lídr a proč je to důležité
4:25 Příklad špatného přístupu k leadershipu
5:34 Vůdce versus lídr – jak vést příkladem
6:47 Leadership jako vědomé rozhodnutí
7:55 Tomáš Baťa a výchova dalších lídrů
8:59 Princip „you go first“ – být první v jednání
11:05 Chování jako lídr vs. skutečné leadership schopnosti
12:23 Sebereflexe – jak být vzorem pro ostatní
15:28 Progres a touha po zlepšení
17:47 Lídr má vysoké nároky na sebe i na ostatní
19:26 Upřímnost k sobě – jak si přiznat vlastní chyby
22:30 Výkonnost versus mentální stránka leadershipu
24:21 Přijetí zpětné vazby jako klíč k růstu
27:47 Síla upřímnosti a otevřenosti
28:12 Public speaking a ukazování zranitelnosti
31:53 Lídr se učí ze svých chyb a sdílí je
33:41 Jak storytelling ovlivňuje leadership
36:10 Rozdíl mezi příběhem oběti a příběhem lídra
37:05 Autenticita a její význam v leadershipu
41:10 Nasazování masek vs. skutečná svoboda
44:40 Autenticita přitahuje správné lidi
45:42 Leadership, autenticita a veřejné vystupování
48:30 Jak autenticita pomáhá ve vztazích a práci
50:10 Praktické tipy na rozvoj leadershipu
52:00 Závěrečné myšlenky a shrnutí
Vítejte u dvacátého pátého dílu progresstalk!
Hostem této epizody je mezinárodní NLP trenér Peter Sasín.
Jak myslet jako leader a vést svůj život k úspěchu? Jak se mohu stát leadrem, i když nemám žádnou vedoucí pozici? Jak odlišit skutečného leadera od někoho, kdo si na něj jen hraje? Jak si nastavit vysoké nároky, neustále se zlepšovat a zároveň nebýt příliš tvrdý sám na sebe?? Jak storytelling ovlivňuje to, jak nás lidé vnímají? Jaký je rozdíl mezi příběhem oběti a příběhem lídra? Jak odstranit masky, být autentický a přitahovat správné lidi? Proč je autenticita klíčem k leadershipu a jak ji rozvíjet? A proč bychom měli v životě jít jako první a nečekat na ostatní?
Odpovědi na tyto otázky a mnoho dalšího se dozvíte v dnešním díle.
Přeji příjemný poslech! :)
Pokud by se vám tento formát epizody líbil, můžete najít další celé díly na herohero: https://herohero.co/petersasin
Link na progresstalk
https://www.instagram.com/progresstalk/
FLOW NUTRITION : https://flow-nutrition.cz
PROMO KÓD NA 20 % SLEVU : progresstalk20
Link na hosta
https://petersasin.com
https://www.instagram.com/petersasin/
Link na studio v Bratislavě
https://vibecast.sk
0:00 Úvod a představení hosta Petera Sasína
0:15 Co znamená „mysli jako leader“?
1:09 Lídr jako tvůrce a sebeřízení
1:49 Robin Sharma a koncept „leader bez titulu“
2:54 Kdo může být lídr a proč je to důležité
4:25 Příklad špatného přístupu k leadershipu
5:34 Vůdce versus lídr – jak vést příkladem
6:47 Leadership jako vědomé rozhodnutí
7:55 Tomáš Baťa a výchova dalších lídrů
8:59 Princip „you go first“ – být první v jednání
11:05 Chování jako lídr vs. skutečné leadership schopnosti
12:23 Sebereflexe – jak být vzorem pro ostatní
15:28 Progres a touha po zlepšení
17:47 Lídr má vysoké nároky na sebe i na ostatní
19:26 Upřímnost k sobě – jak si přiznat vlastní chyby
22:30 Výkonnost versus mentální stránka leadershipu
24:21 Přijetí zpětné vazby jako klíč k růstu
27:47 Síla upřímnosti a otevřenosti
28:12 Public speaking a ukazování zranitelnosti
31:53 Lídr se učí ze svých chyb a sdílí je
33:41 Jak storytelling ovlivňuje leadership
36:10 Rozdíl mezi příběhem oběti a příběhem lídra
37:05 Autenticita a její význam v leadershipu
41:10 Nasazování masek vs. skutečná svoboda
44:40 Autenticita přitahuje správné lidi
45:42 Leadership, autenticita a veřejné vystupování
48:30 Jak autenticita pomáhá ve vztazích a práci
50:10 Praktické tipy na rozvoj leadershipu
52:00 Závěrečné myšlenky a shrnutí