Romina consigue un nuevo trabajo como Supervisora de producción de una línea de mecanizado de partes en una empresa familiar.

Es una de sus primeras experiencias como supervisora y teniendo gente a cargo de una línea de producción.

Ella estudió ingeniería y le fue muy bien en la facultad. Esta muy ansiosa de demostrar todo lo que aprendió en la facultad en el trabajo nuevo. Ya tiene planes sobre lo que quiere hacer y sobre cómo manejar las cosas.

Tuvo la oportunidad de ver la planta en una recorrida que hizo durante la última entrevista y ya descifró a donde estaban los problemas y qué cosas podrían cambiar para mejorar los resultados.

Durante la entrevista, la empresa le dijo q necesitaban sangre nueva que ayude a mejorar la eficiencia del sector y cambiar la cultura de trabajo.

En su ansiedad, Romina ya armó un plan de acción estructurado de los pasos a seguir para mejorar la situación de ese sector y en consecuencia de la planta.

Discutimos las preguntas con la gente en Instagram:

¿Por qué pensás que Romina no pudo avanzar con su plan?

¿Qué le dirías si fueses el dueño?

¿Cómo resolverías el problema si fueses Romina?

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